Capacitação Prévia Digital

Os jovens selecionados realizam uma capacitação anterior à atividade prática nas empresas, inteiramente gratuita, que compreende um programa formativo, composto por cinco módulos, com duração de, aproximadamente, 10 semanas.

Dessa forma, a Capacitação Prévia Digital prepara os jovens para serem inseridos como aprendizes nas empresas.

Esta primeira etapa é composta por cinco módulos: Habilidades para a Vida, Tecnologia Aplicada para o Trabalho, Noções Administrativas, Português e Matemática, totalizando 180 horas de formação.



Módulos

Objetivo: Desenvolver um conjunto de competências básicas compatíveis com as atuais exigências do mercado de trabalho, bem como proporcionar as condições necessárias para a construção do comportamento de um cidadão responsável.

Conteúdo:

  • Autobiografia e Projeto de vida pessoal e profissional;
  • Autoconhecimento;
  • Visão sistêmica;
  • Trabalho em equipe;
  • Perfil do profissional atual;
  • Saúde na adolescência;
  • Inteligências múltiplas e inteligência emocional;
  • Direitos humanos;
  • Cidadania e ética;
  • Meio ambiente;
  • Programas de qualidade;
  • Estrutura e funcionamento das organizações;
  • Segurança e higiene no trabalho;
  • Comunicação nas organizações;
  • Marketing pessoal;
  • Preparação para entrevista de trabalho.

Objetivo: Aprimorar o uso da gramática e a sua aplicação no cotidiano.

Sensibilizar o jovem sobre a importância da leitura e escrita e incentivá-los a produzir textos.

Conteúdo:

  • Interpretação e produção de textos;
  • Gramática (pontuação, acentuação, ortografia, concordância verbal e nominal).

Objetivo: Aprimorar as noções básicas e a sua contextualização no mercado de trabalho.

Conteúdo:

  • As 04 operações básicas;
  • Números decimais;
  • Fração;
  • Regra de três;
  • Porcentagem.

Objetivo: Com a parceria da Incie.Digital oferecemos o curso “Cultura digital” que tem o objetivo de refletir e discutir acerca do cenário digital no qual estamos inseridos analisando os impactos da Era Digital e o uso de tecnologias Google Workspace aplicadas à comunicação, à colaboração, ao compartilhamento e a produtividade.

Conteúdo:

  • Google Drive;
  • Google Documentos;
  • Google Planilhas;
  • Cultura Digital;
  • Gmail.

Objetivo: Proporcionar aos jovens qualificação básica para atuação no apoio aos setores administrativos, desenvolvendo habilidade de relacionamento com clientes internos e externos.

Conteúdo:

  • Perfil do profissional;
  • Práticas administrativas:
    • Agenda
    • Arquivamento
    • Procedimentos financeiros
    • Matemática comercial
  • Atendimento:
    • Cliente interno e externo
    • Atendimento pessoal
    • Atendimento telefônico

Programa de Socioaprendizagem Profissional

O Programa de Socioaprendizagem Profissional é a formação técnico profissional metódica oferecida aos jovens. Após concluírem a Capacitação Prévia Digital, os jovens são encaminhados para as empresas para o Programa de Socioaprendizagem Profissional.

Os aprendizes realizam atividades práticas na empresa e atividades teóricas no Cepro, conforme determina a Lei. A Concomitância tem por objetivo desenvolver competências profissionais no jovem em consonância com o mundo do trabalho.

As formações oferecidas, devidamente aprovadas no Cadastro Nacional da Aprendizagem – CNA, do Ministério da Economia, são de:

  • Aprendiz Auxiliar Administrativo
  • Aprendiz Auxiliar de Logística
  • Arco Ocupacional de Administração
  • Aprendiz de Comércio e Varejo
Programa de Aprendizagem Carga Horária Duração do Programa
Teórica Prática Total
- Auxiliar Administrativo
- Auxiliar de Logística
- Auxiliar de Reposição de Mercadorias do Comércio e Varejo 		400h 880h 1280h 30 horas semanais:
11 meses
20 horas semanais:
16 meses
Arco Ocupacional Auxiliar Administrativo 552h 1288h 1840h 30 horas semanais:
15 meses

Benefícios para o aprendiz

  • Incentivo à escolaridade;
  • Aumento da empregabilidade;
  • Melhoria da renda familiar do adolescente;
  • Fortalecimento do vínculo familiar;
  • Diminuição do risco social;
  • Estímulo ao empreendedorismo.

Atividades Diversificadas

É complementada pelas seguintes atividades Diversificadas:

  • Reuniões com famílias
  • Harmonização
  • Oficinas de Leitura e Escrita
  • Oficinas de Lógico-matemáticas

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Depoimentos dos alunos e aprendizes do Cepro

"O modo em que o Cepro nos recebe ajuda muito a termos força de vontade para conseguirmos o que queremos que é o primeiro emprego em uma boa empresa."

- Carlos Henrique Pereira da Silva
Aluno da Capacitação Prévia

"Ser aprendiz é poder começar a sua vida profissional com uma forte estrutura aprendendo coisas novas e vivendo novas experiências."

- Lucas Gabriel
Aprendiz na IBPRÉ

"É aprender coisas novas e colocando em práticas os conhecimentos e aprimorando nossas habilidades."

- Caroline Sabrine Dias de Faria
Aprendiz na Protec Export

"O Cepro está me ajudando muito, me fazendo uma pessoa melhor e me capacitando cada dia mais para ser uma profissional de sucesso."

- Sthefanny da Silva Lima
Aluno da Capacitação Prévia

"Ser aprendiz é ter a oportunidade de colocar os meus conhecimentos adquiridos na Instituição em prática, fazer parte de uma grande empresa adquirindo grandes responsabilidades para um futuro promissor."

- Hugo Felipe Silva da Costa
Aluno da Capacitação Prévia

"O Cepro tem uma estrutura ótima que faz com que o aluno goste de aprender, de saber mais, sentir-se confiante e preparado para a vida profissional e também pessoal."

- Jessica Andrade Gualberto Da Silva
Capacitação Prévia