Sobre o Projeto

Capacitar jovens formados pelo Cepro nos primeiros passos a Soluções Corporativas em Tecnologia.

Cepro Rio Branco - Captação de jovens que já foram aprendizes e realizaram a Capacitação Prévia a partir de 2014.

Faculdades Integradas Rio Branco Granja Vianna - Programa de Introdução à Tecnologia.

Programa da Arctica - Soluções corporativas.

Aulas semanais às segundas-feiras, das 19h10 às 22h e aos sábados das 8h20 às 12h.

Faculdades Integradas Rio Branco Granja Vianna
Rod. Raposo Tavares, 7200 (km 24) - Granja Vianna - Cotia - SP


Programa de Tecnologia - 200 horas

  • História dos computadores
  • Conceitos de hardware
  • Números binários
  • Aplicativos
  • Ferramentas operacionais

  • Conceitos de programação
  • Programadores e o mercado de trabalho
  • Boas práticas
  • Introdução ao Python
  • Algoritmos
  • Comandos de sintaxe
  • Variáveis e estrutura condicional
  • Comandos de repetição
  • Arrays e ordenação

  • Arquitetura e paradigmas de programação
  • Ambiente e prática
  • Entrada, processamento e saída de dados
  • Rotinas em programação
  • Teste de Software
  • Bibliotecas
  • Vinculando sistemas com SGBD

  • Introdução à Banco de Dados
  • Introdução ao MySQL
  • Sintaxe SQL
  • Componentes do SGBD
  • Regras de Normalização
  • Modelagem DDL
  • Modelagem em DML
  • Agrupando dados e consultas
  • Programação e Segurança de Banco de Dados

Calendário do Programa de Tecnologia

Encontros presenciais
Módulo 0 - Introdução ao Linux 12/09 e 17/09
Módulo I - Introdução à Tecnologia da Informação 19/09, 24/09, 26/09, 01/10, 03/10 e 08/10
Módulo II - Introdução à Lógica de Programação 10/10, 15/10, 22/10, 24/10, 29/10 e 31/10
Módulo III - Python 05/11, 07/11, 19/11, 21/11, 26/11 e 28/11
Módulo IV - Banco de dados MySQL 03/12, 05/12, 10/12, 12/12, 17/12 e 19/12
Carga horária total: 200 horas

Programa de Soluções Corporativas - Arctica

Soluções Corporativas

Formato: 168 horas, que ocorrerá de forma híbrida - conteúdo programático, laboratório e quiz de forma virtual e acompanhamento / explicação do conteúdo + workshop de forma presencial.

Ocorrerá em 12 horas presenciais + 156 horas virtuais

Local: Faculdades Integradas Rio Branco Granja Vianna

Objetivo: Adquirir conhecimento em inteligência operacional (insights de negócios) que abrange a implementação de projetos de análise e ciência de dados usando estatísticas do Splunk, aprendizado de máquina, recursos de visualização integrados e personalizados.

Conteúdo:

  • O que é o Splunk
  • Estrutura de comunicação
  • Funcionalidades distribuídas
  • Exercícios / Avaliação

  • Introdução ao SPL (search processing language)
  • Estrutura de pesquisa e drilldown
  • Dashboards e Reports
  • Exercícios / Avaliação

  • Sourcetype
  • Extração de campos (splunk fields extraction)
  • Introdução ao regex
  • Exercícios / Avaliação

  • Identificando falhas e problemas
  • Análise de performance
  • Exercícios / Avaliação

  • Quiz de avaliação
  • Apresentação / Defesa do projeto

Calendário do Programa Corporativo

Encontros presenciais Período da etapa a distância
Módulo I - Oque é Splunk? 23/01 24/01 à 27/01
Módulo II - Introdução ao Splunk 28/01 -
Módulo III - Usando Campos 06/02 e 11/02 07/02 à 10/02
Módulo IV - Agendamento de Relatórios e Alertas 13/02 14/02 à 17/02
Módulo V - Visualizações 27/02 e 04/03 28/02 à 03/03
Módulo VI - Search Under the Hood 06/03 e 11/03 07/03 à 10/03
Módulo VII - Introdução aos Objetos de Conhecimento 13/03 14/03 à 17/03
Módulo VIII – Introdução aos Dashboards 18/03 -
Avaliação Teórica 20/03 21/03 à 24/03
Projeto Final 25/03 28/03 à 31/03
Entrega Projeto Final 01/04 -
Carga horária total: 168 horas

Oportunidade

10% dos jovens que concluírem o curso serão selecionados para contratação como trainee desde que atendam a alguns requisitos:

  • 90% + de aproveitamento em todo o curso.
  • Avaliação pessoal (postura, interesse, motivação...)
  • Avaliação de conteúdo: sobre os exercícios / projeto.

Benefícios

  • Possibilidade de contratação como trainee;
  • Empréstimo de equipamento e pacote de internet;
  • Oportunidade de qualificação profissional;
  • Inserção no mercado de trabalho com qualidade;
  • Aumento da empregabilidade em área promissora;
  • Desenvolvimento de potencial.
Ficha de interesse

Contato:

E-mail do projeto:
projetoarcticariobranco@cepro.org.br

Projeto Arctica:
(11) 9 7177-3821

Localização do Projeto:

Unidade Granja Vianna
Cepro e FRB-GV

Rod. Raposo Tavares, 7200
(km 24) - Granja Vianna - Cotia - SP

Informações

Para participar do Projeto Arctica: “Curso de Introdução a Soluções Corporativas em Tecnologia”

Critérios de seleção:

  • Jovens que já foram aprendizes do Cepro e realizaram a Capacitação Prévia;
  • Interesse em Tecnologia;
  • Conhecimento básico de informática;
  • Escolaridade: Ensino Médio noturno ou ter concluído, na rede pública de ensino;
  • Idade: entre 17 e 23 anos;
Ficha de interesse


Depoimentos dos alunos e aprendizes do Cepro

"O modo em que o Cepro nos recebe ajuda muito a termos força de vontade para conseguirmos o que queremos que é o primeiro emprego em uma boa empresa."

- Carlos Henrique Pereira da Silva
Aluno da Capacitação Prévia

"Ser aprendiz é poder começar a sua vida profissional com uma forte estrutura aprendendo coisas novas e vivendo novas experiências."

- Lucas Gabriel
Aprendiz na IBPRÉ

"É aprender coisas novas e colocando em práticas os conhecimentos e aprimorando nossas habilidades."

- Caroline Sabrine Dias de Faria
Aprendiz na Protec Export

"O Cepro está me ajudando muito, me fazendo uma pessoa melhor e me capacitando cada dia mais para ser uma profissional de sucesso."

- Sthefanny da Silva Lima
Aluno da Capacitação Prévia

"Ser aprendiz é ter a oportunidade de colocar os meus conhecimentos adquiridos na Instituição em prática, fazer parte de uma grande empresa adquirindo grandes responsabilidades para um futuro promissor."

- Hugo Felipe Silva da Costa
Aluno da Capacitação Prévia

"O Cepro tem uma estrutura ótima que faz com que o aluno goste de aprender, de saber mais, sentir-se confiante e preparado para a vida profissional e também pessoal."

- Jessica Andrade Gualberto Da Silva
Capacitação Prévia

Programa de Socioaprendizagem Profissional

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