Com uma matriz técnico-profissional pensada a partir das determinações da Lei do Aprendiz, o Programa de Socioaprendizagem Profissional é um importante meio de transformação social que o Cepro acredita e investe.
Após a Capacitação Prévia Digital, os jovens participam de processos seletivos e tornam-se aprendizes nas empresas parceiras para o início do programa, que integra atividades práticas nos locais de trabalho e teóricas no Cepro, durante toda a semana.
Essa dinâmica integrada é chamada de concomitância e se aplica a três diferentes formações:
Porque acredita em uma sociedade mais inclusiva e atuante, o Cepro age de maneira ampla na formação dos jovens. Isso significa priorizar todos os aspectos que contribuem para o sucesso dos aprendizes e de seus projetos de vida, como: