Parcerias com as empresas

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PARCERIA

Porque ser uma empresa parceira

Cumprir a Lei do Aprendiz é um dever e um privilégio. Seja um parceiro do Cepro e invista nesse movimento de transformação.

Para isso, é fundamental ter ao seu lado uma instituição validada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e premiada com o Selo Parceiros da Aprendizagem. O Cepro oferece às empresas jovens preparados para trabalhar como aprendizes.

Ser parceira do Cepro é ter um melhor suporte em todas as fases do processo de contratação do Jovem Aprendiz, com profissionais experientes e conhecedores dos aspectos legais e humanos, tão importantes para o Jovem, sua família e a empresa.

CONTRATAR
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Contratar aprendizes

Porque contratar aprendizes

  • Ter profissionais motivados e com energia para fazer diferente
  • Cultivar um fit cultural em jovens profissionais que podem vir a fazer parte da equipe permanente da empresa
  • Pensamento inovador e muita vontade de aprender
  • Jovens dedicados e que compreendem a oportunidade que têm de fazer melhor
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INVESTIMENTO
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INVESTIMENTO

Invista em ações sociais positivas.

Sua empresa estará mais presente, reconhecida e valorizada:

Estímulo ao desenvolvimento social gera valorização da marca.
Responsabilidade social promove a participação na vida da comunidade.
Balanço Social favorável fomenta o reconhecimento de clientes e parceiros.
Recolhimento do FGTS de 8% para 2%.

PARCERIA
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Parcerias

Tipos de parcerias

Existem dois caminhos para sua empresa

se tornar parceira do cepro e da lei do aprendiz:

  • Contratação e gestão do aprendiz pela própria empresa.
  • Contratação e gestão do Aprendiz pelo Cepro.

Independentemente do modelo de contrato, o Cepro será o responsável pelo Programa de Socioaprendizagem Profissional, ou seja, pelas atividades teóricas aplicadas ao aprendiz em sala de aula, concomitantes às atividades práticas da empresa, e pelo seu monitoramento no trabalho, na escola e junto da família.

Carga horária

São 30h semanais (6h diárias) ou 20h semanais (4h diárias).

A carga horária teórica (20% do programa) é ministrada por meio de conteúdos teóricos e atividades práticas pelo Cepro e que reforçam a aplicação e desenvolvimento do dia a dia do Jovem na Empresa (Portaria 3.544/2023, do MTE).

Três diferentes programas de aprendizagem

Aprendiz auxiliar administrativo

Aprendiz auxiliar de logística

Aprendiz repositor de mercadorias

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EMPRESAS
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Empresas parceiras

Conheça as empresas que já fazem parte